第17章 实验成功，领导赏识

“杨厂长和李副厂长来了！”有人惊呼。

只见杨厂长一马当先，李副厂长落后半步，两人在车间主任的陪同下径直走了过来。工人们纷纷让开道路，气氛一下子变得肃穆起来。

“林凡同志是哪位？”杨厂长声音洪亮，脸上带着难得的笑意。

“厂长，我是林凡。”林凡上前一步，站得笔直。

杨厂长上下打量着他，目光锐利却又充满欣赏：“好！年轻精神！你搞的这个新夹具，可是解决了大问题！我刚才听汇报了，效率提升一倍多，废品率大幅下降！这是实实在在的贡献！”

李副厂长也笑着接话，只是那笑容有点浮在面上：“林凡同志确实有能力，是个难得的技术尖子。厂里就需要这样肯动脑筋的年轻人。”他目光扫过那夹具，又落在林凡脸上，意味不明。

林凡敏锐地捕捉到李副厂长眼底一闪而过的审视，他面色不变，谦逊道：“两位厂长过奖了。这离不开主任的大力支持，还有各位老师傅的精心制作。我只是出了个想法。”

车间主任一听，脸上乐开了花，觉得林凡太给自己长脸了。

杨厂长满意地点头，不骄不躁，是好苗子。他当场指示：“这个革新成果要立刻总结，形成标准，条件成熟在全厂推广！对于林凡同志这样的有功之臣，厂里要重奖！要树立典型！”

领导现场定调，效果立竿见影。第二天，厂部的红头通报就贴了出来。

“特此通报！钳工车间林凡同志，刻苦钻研，技术革新成果显著……经厂部研究决定：予以全厂通报表扬！奖励现金五十元！工业券十张！破格晋升为二级钳工！”

通报一出，全厂哗然！

破格晋升！直接跳级！这待遇，多少年没见过了！

林凡摸着那崭新的二级工证书和厚实的奖励，心里踏实了不少。这才是安身立命的根本。

【叮！技术革新取得重大成功，获得厂方高度认可与实质重奖，成就“锋芒初露”达成，奖励：现金50元，技能点+3，幸运值小幅提升，获得状态“锐意进取”（技术革新类事务成功率小幅提升）。】

然而，林凡很清楚，风光的背后是暗流。杨厂长的赏识是真，但李副厂长那意味深长的眼神，如同毒蛇的信子，让他心生警惕。还有易中海的沉默，许大茂的嫉恨，都预示着，往后的路，绝不会太平坦。

他将证书和钱收好，眼神重新变得坚定而冷静。兵来将挡，水来土掩，有了这身技术和不断增长的实力，他无所畏惧。