第41章 舆论在发酵
“杜总说的好！”
“这么多年，终于看到为我们员工发声的老板了，杜总牛逼！”
“杜总，我可以将你这段话截图，发朋友圈吗？”
“我也想发朋友圈，可以吗杜总？”
群里，很快就有员工回应了。
杜磊看到后，当即进行回复：“可以，包括我发的声明，你们也可以转载，公司不会起诉你们（调皮）。”
你们不转发，我的计划还怎么施行？
“杜总大气，我这就发朋友圈恶心一下我的主管，我离职的时候，她还威胁我，说离了灵杞香，不会有企业要我。”
“我有几个灵杞香的朋友，这就把杜总的声明发给他们看！”
“……”
很快，群里的员工们，便以各种各样的文案，发朋友圈了。
其中，有性格火爆的员工，更是点草灵杞香不当人。
而随着越来越多的人发朋友圈，更多的人关注到了‘灵杞香’状告‘塞上红’一事，灵杞香不当人的舆论，在本地爆炸了。
“不是，这灵杞香太他妈的不要脸了吧？人家塞上红给得起高薪，员工愿意去塞上红上班，有什么错吗？”
“亏我还一直支持灵杞香，原来他们公司这么恶心啊，以后再也不买灵杞香的产品了，我还要发动身边的人，也不买灵杞香的产品！”
“妈的，这灵杞香的老板是不是也认为工资高不利于员工奋斗啊？狗日的，怎么不去死！”
“我姐就在灵杞香上班，看样子我得跟她说离职去塞上红上班了。”
“真是不要脸，人家工资给的高也能被告，头一回听说这么奇葩的理由！”
“……”
而随着本地舆论爆炸，灵杞香内部，一股辞职声也在愈演愈烈。
“听说了嘛，隔壁塞上红同岗位的工资，比我们这边高一千多。”
“人家加班工资按照岗位工资的三倍支付，一个班至少三百块，哪像我们，一个加班工资五十块钱。”
“咱们岗前不久离职的小红知道吧，人说塞上红那边一个夜班补助一百块。而且她们还是四班三倒制，每个月至少有八天休息，哪像我们，三班倒不说，每个月还只有两天休息。”
“一个夜班补助一百块？那一个月上十个夜班，不得一千块钱啊？”
“上不了那么多，也就七八个夜班左右吧。”
“你听听，也就七八个左右，那可是七八百块钱的补助啊！咱们一个月十个夜班，一个补助七块钱，你算算是多少钱？”
“七十……不如人家一个夜班的补助多。”
“这还干个屁啊！塞上红那边还招人不？我们辞职去那边吧？”
“可是我都干了五年了，工龄工资都有二百五了呢。”
“我看你就是个二百五，一年工龄工资额外加五十，有人家一个夜班补助的多吗？而且我听说啊，塞上红的工龄工资，一年加二百！”
“我去，在人家那边干一年，顶得上在灵杞香干四年了！”
“那咱们快辞职吧，还在这干个屁！”
“带我一个，下班后，咱们去交辞职报告。”
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