第44章 导火索

“场控得有，运营得有，那还得有客服吧？或许还有什么岗位，是咱们没想到的，你再想想。”

“别到时候业务上线了，突然间发现人手不够用了，到时候可就麻烦了。”

人数不够？

让我再想想？

王文婷诧异了，第一次遇到这种老板哎。

现在不是都讲究降本增项、优化结构吗？

怎么杜总，反而反其道而行之呢？

不过，王文婷知道，她说服不了杜磊，只能遵从。

“知道了杜总，我会重新进行分析，然后给您一份更详尽的招人表，让您过目，另外，您觉得这批人的工资，该给多少合适？”

给多少工资合适？

挖人，那当然是给高工资啊！

“高于市场价一倍的价格，只要是人才，通通给我挖过来，我不心疼花钱！”

高于市场一倍的价格？

那可得好好把控简历了。

而此时，杜磊坐在办公室内，收到了财务总监发来的一份工资表，这是上个月老员工们的工资表。

该发工资了。

其中工资最高的一人，当属刘山青的了，整整两万八千块钱。

随后，一万的，八九千的，一大把。

而最低的一人，工资为五千三百元。

挨个看完，杜磊给了财务总监批复：“发工资吧。”

“收到。”

随后，财务部忙活了起来。

陆陆续续的，塞上红的员工们收到了工资。

“哇去，我上个月的工资是六千八！感谢杜总！”

“我发了七千二，岗位绩效奖了一千块钱！杜总牛逼！”

“妈呀，一万块！我竟然月入过万了！妈妈，我出息了！我爱杜总！”

“……”

随着发工资的消息在厂内传播开来，越来越多的老员工们看到了自己上个月的工资。

看着那远比预想中还要多的工资，每一个人都兴奋的大叫。

而那些入职未满一个月的员工们，听着老员工们兴奋的报着收入的声音，干起活来，更加的卖力了。

他们每一个人的心中都有一个声音。

下个月，他们也能有这样的收入！

与此同时，随着塞上红发工资，灵杞香炸锅了！

原本看到杜磊昨天发布的声明文件，灵杞香的员工们就憋了一肚子火。

后来，看到公司内部发布的禁止离职公告，更是让他们火大。

两相一对比，谁是人，谁不是人，一眼可知。

而今天，塞上红发工资，更是成为了导火索。

“奶奶的，这塞上红的老板说的对啊，我们员工享有自主选择的权利，凭什么不让我们离职！”

“扣工资就扣工资，老子不要了！去塞上红那边，一个月就赚回来了，我怕什么！”

“对，兄弟们，还在这边干个鸡毛啊，塞上红的到手工资，是我们的两倍！”

“奶奶的，我一个朋友，之前工资只有三千出头，这个月发工资，足足发了七千多，七千多啊！”

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