第15章 奖励

“对！这破工作谁爱干谁干！”

“我是看在宋氏集团工作氛围好才进来的，努力就能获得回报，现在好了，付出的努力全部打了水漂。”

隔着办公室的磨砂玻璃看到外面的下属一整天都无所事事，到处抱怨，设计部主管也没说什么。

这次事情确实是董事长和她团队的问题，他倒要看看这个新来的董事长能怎么收拾这些烂摊子。

宋乐安走进设计部的时候不过下午三点钟，大办公室内却没有一个人在工作。

作图的数位板上胡乱堆着废弃的画稿，原本应该写有工作计划的白板上则画满一些不明意味的涂鸦。

员工们三三两两地聚在一起聊天，脸上都是一副义愤填膺的表情，聊得火热到都没有注意到宋乐安走进来。

直到一个员工偏头，余光瞄到了门口，突然止住了话头，其他人才追随她的视线看到站在门口的宋乐安。

宋乐安和平常公司里常见的中上层领导不同，她不过二十五六岁的模样，穿着一条浅绿色条纹的包裹式连衣裙。

V形领口偏低却又不过份，刚好止于令人浮想联翩的位置。

腰侧的蝴蝶结打得随性，牵扯着丝绸质地的布料形成光泽度十足的褶皱。下摆则是不规则剪裁，使整体风格在正式之余多了一丝随性。

办公室内不论男女，目光都不由得在宋乐安身上滞留了许久，似乎是因她的美貌有些晃神。

但很快又想起她泄露方案的事情，怨怼的情绪滋生出来，面上的表情也变得有些尴尬。

宋乐安自然知道员工的不满情绪，但是现在的首要任务是完成工作。

开门声响起，大家循声望去，只见主管阴沉着脸从自己的办公室中出来，走到宋乐安面前，不情不愿地问道：

“宋……董事长，您打算怎么安排后续的工作呢？”

宋乐安沉着说道：“我知道大家对于第一轮竞标失败，都很失望，但是我们现在需要把失望转化成前行的动力，全力以赴应对接下来的第二轮竞标。”

主管冷笑一声：“董事长说的倒是轻巧，第二轮竞标就在半个月后，我们就算每个人都有三头六臂也不可能赶出来。而且我们部门的员工为了这个项目，已经很久没有休过假了，大家的精力不一定能承担得起。”

宋乐安沉思，这是明着打退堂鼓了。

办公室内员工纷纷开始窃窃私语，情绪越发低落。

“这样，麻烦大家再辛苦半个月。这半个月内我们一起合作，尽力而为，无论最后结果如何，我许诺设计部的员工每人多发两个月工资作为本次项目的奖金，且年终奖翻倍！”

宋乐安扫视全场，只见几个年轻员工的脸上瞬间挂上了欣喜的表情，甚至有人掏出手机开始摁计算器，计算自己今年的进账。

她适时又加了码：“项目结束后，我请部门全体员工出去度假。”

有员工“yes”差点都喊出口了，只听主管又兜头泼了冷水：

“谁不知道陆氏集团这个项目对我们意味着什么，失败了意味着集团都要完了，这些所谓的奖励又有什么意义呢？”