第131章 新的竞争对手出现

林凡面色平静。他早就料到会有这么一天。陈涛的出现，与其说是竞争对手，不如说是一种提醒——提醒他不能只满足于做个“技术尖子”，还要弥补自身在理论体系和正规化表达方面的短板，这样才能走得更远。

他没有选择与陈涛进行无谓的理论争辩，那正中对方下怀。他只是笑了笑，语气平和地说：“陈工说得很有道理，理论指导确实非常重要，能让我们避免盲目性。我们的最终目的都是一样的，就是保证设备安全稳定运行，提高生产效率。既然陈工对标准和理论这么熟悉，我看这次年度检修方案的总体框架和规范性部分，可以请陈工多费心。我们车间这边，主要负责配合提供实际情况和数据，以及具体执行中的细节优化。这样理论和实践相结合，方案才能更完善。李科长，您觉得呢？”

林凡这一手，以退为进，既承认了理论的重要性，又把制定框架的繁琐工作推给了陈涛，自己则牢牢抓住具体的执行和优化环节，这才是真正体现价值和积累口碑的地方。

技术科长老李正愁如何平衡这两位，见林凡主动让步，连忙打圆场：“好好好！林凡同志这个提议很好！陈涛同志理论强，负责框架和规范部分最合适不过了。林凡同志熟悉实际情况，负责具体落实和优化。你们俩正好互补嘛！就这么定了！”

陈涛没想到林凡会这么回应，一时也无话可说，只能点头同意。但他看向林凡的眼神，却更加凝重了几分。这个年轻人，不仅技术过硬，应对手段也如此老练，果然不简单。

林凡知道，这只是开始。陈涛背景硬，理论强，将是他在技术领域一个不容小觑的对手。未来的日子里，技术和人事上的博弈，恐怕会更加复杂。

【叮！出现新的技术派竞争对手，职场环境复杂性增加，获得成就“山外有山”，奖励：现金80元，理论基础知识补全速度提升，获得状态“居安思危”（面对竞争时，自我提升动力增强）。】

新的挑战已经出现，林凡感到了一丝压力，但更多的，是一种迎接挑战的兴奋感。只有不断超越，才能攀得更高。